Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Italmenedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Italmenedzsert, aki felelős lesz a vendéglátóhelyünk italválasztékának kezeléséért és fejlesztéséért. Az ideális jelölt kiváló ismeretekkel rendelkezik a különböző italok, például borok, sörök, koktélok és alkoholmentes italok terén. Feladatai közé tartozik az italok beszerzése, a készletek kezelése, valamint az italok minőségének és frissességének biztosítása. Az Italmenedzser szorosan együttműködik a konyhai és felszolgáló személyzettel, hogy biztosítsa a vendégek elégedettségét és a magas színvonalú kiszolgálást. Emellett felelős az italokkal kapcsolatos költségvetés kezeléséért és az értékesítési célok eléréséért. Az Italmenedzsernek képesnek kell lennie új italtrendek azonosítására és azok bevezetésére a kínálatba, valamint a vendégek visszajelzéseinek figyelembevételére a szolgáltatások javítása érdekében. Kiváló kommunikációs és szervezési készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie csapatban dolgozni és vezetni azt.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Italválaszték kezelése és fejlesztése
  • Italok beszerzése és készletek kezelése
  • Italok minőségének és frissességének biztosítása
  • Együttműködés a konyhai és felszolgáló személyzettel
  • Költségvetés kezelése és értékesítési célok elérése
  • Új italtrendek azonosítása és bevezetése
  • Vendégek visszajelzéseinek figyelembevétele
  • Csapat vezetése és motiválása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Több éves tapasztalat italmenedzseri pozícióban
  • Kiváló ismeretek a borok, sörök és koktélok terén
  • Kiváló kommunikációs készségek
  • Képesség csapatban dolgozni és vezetni
  • Költségvetési és készletkezelési tapasztalat
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
  • Kiváló szervezési készségek
  • Vendéglátóipari tapasztalat előny

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak az italmenedzsment terén?
  • Hogyan kezeli a készletek kezelését és a költségvetést?
  • Milyen új italtrendeket azonosított és vezetett be korábban?
  • Hogyan biztosítja az italok minőségét és frissességét?
  • Hogyan motiválja és vezeti a csapatát?